바카라 구간 "관련 경쟁"보다 더 끔찍한 것은 "관련 고용"입니다.
2025 년 봄 모집 시즌에 주요 인터넷 회사는 행정직을 놓고 경쟁하기 위해 985 명의 졸업생의 여러 이력서를 받았습니다. 바카라 구간
그래서 일부 사람들은 가슴이 아 was습니다. 이 변형 된 고용 생태계는 젊은이들을 "열심히 일하고 더 절망적으로 일할수록"의 막 다른 골목을 강요하고 있습니다.
[고용 무기 경주 : 학업 인플레이션과 기술 소외 사이의 이중 교살]
기술 회사는 신청자가 Python 프로그램을 마스터해야합니다.
이%의 26quote "교육 인플레이션"이 현상은 고용 시장의 집단적 불안입니다. 구직자의 68%가 구직 요건이 월급이 심각하게 반전된다고 생각했으며, 사람들의 35%가 직무를 찾기 위해 7 개의 인증서를 취득했다고 인정했습니다.
더 터무니없는 것은 기술 경쟁의 소외입니다. 바카라 구간
직장 소셜 플랫폼이 &Quot "Excel Blind Stroke Speed"순위 목록에 나타 났으며, 일부 사람들은 30 일 연속 이른 아침에 클럭 스코틀랜드의 "압력 저항"기록이 게시되었음을 증명했습니다.
이 왜곡 된 평가 시스템으로 인해 노동자들은 "능력 트랩"에 빠지게되었습니다. 그들은 핵심 기술을 분명히 마스터하지만 성능 경쟁에 에너지를 지출해야합니다.
[근로자를위한 3 가지 딜레마 : 경제 불안, 정서적 눈물 및 가족 붕괴]
재능 시장에서 일부 마스터 졸업생들은 "3,000%의 월급을 받기 위해 월급을 받는다"라는 표시를 가지고 있습니다.
이것은 고립 된 사례가 아닙니다. 직장에서 신규 이민자의 40% 이상이 예상보다 실제 소득이 낮습니다. 은행 재무 관리자는 95 년 이후의 예금 률이 전년 대비 23%감소했으며바카라 구간, 26quot; Moonlight Tribe&kut;
정서적 비용은 더 무겁습니다.
심리 상담 기관의 데이터에 따르면 고용 불안으로 인해 치료를 방문하는 젊은이의 수는 전년 대비 급격히 증가했습니다. " "이력서는 바다에 가라 앉았다"" "인터뷰는 새로운 외상성 사건이되었습니다.
더 걱정되는 것은 가족 관계의 소외입니다. 결혼을 촉구하는 부모와 자녀의 실업이 강화되었고 "살아있는 부모"의 악순환이 "살아있는 부모"가되었습니다.
[Domino Effect : 산업 중공 및 소비 수축의 이중 위기]
제조업 소유자는 "젊은 사람들은 공장에 들어가는 것보다 인터넷 유명인이 될 것입니다. 기술 근로자 간의 격차는 전염병 중에 생산을 중단하는 것보다 더 끔찍합니다. 현실을 가상으로 비활성화하는 "리얼"의 경향은 제조업의 노동 격차를 확대 한 반면, 인터넷 유명인 경제는 "밀크 티 샵과 경쟁하는 10바카라 구간,000 명"이라는 경이로움을 보여 주었다.
소비자 시장은 처음으로 영향을받습니다. 전자 상거래 플랫폼에서 데이터를 모니터링하면 "작업을 추구하는 장비"의 소비가 급증하지만 매일 소비는 계속 느려집니다.
젊은이들이 이력서 포장 및 인터뷰 훈련에 저축을 할 때, 전체 사회의 소비 모멘텀이 마르고 있습니다. 이런 종류의 "롤 소비"는 결국 경제 회복의 기초를 역화 할 것입니다.
deadlock을 깨는 방법 : 제도적 재건과 가치 수익의 양방향 돌진
변화의 열쇠는 "교육 이론 만" %의 평가 시스템을 깨뜨리는 데 있습니다. 기업과 직업 학교 간의 공동 교육을 통해 기술 인증 및 학업 인증서는 동일한 지위를 누릴 수 있습니다. Shenzhen이 "스킬 포인트 합의"를 조종하고 숙련 된 근로자의 채용 수는 45%증가하여 시장이 "인증서 경쟁"보다는 "실제 인재와 지식"이 필요하다는 것을 증명했습니다.
기업의 사용 개념은 긴급하게 변경되어야합니다. 새로운 에너지 차량 회사가 &Quot 985/211 " 26QUOT 2를 해제 한 후 R & D 효율성이 향상되었고 혁신적인 제안의 수가 두 배가되었습니다. 이것은 Microsoft CEO Nadella : " : 다양성은 교육의 축적이 아니라 혁신의 연료입니다. "
근로자는 더 깨어야합니다. 직장 블로거가 시작한 "내부 볼륨 상호 원조 계획"에 10 만 명이 참여했습니다. 이 자체 조직력은 구직 시장의 규칙을 재구성하고 있습니다.
} 결론 : 평평하게 누워있을 때 저항이 될 때 어떤 종류의 고용 생태가 필요합니까? 】
100 년 전, 채플린은 "현대"에서 인간 본성의 소외를 풍자시켰다.
비자발적 고용은 시장 경쟁의 불가피한 결과가 아니라 제도적 결함과 인간 약점의 변형 된 제품입니다.
포스트 00 년대가 직장을 교정하고 00 년대가되면 우리는 분명해야합니다. 우리는 분명해야합니다. 진정한 고용의 자유는 누가 더 살 수있는 사람을 비교하는 것이 아니라 모든 근로자가 괜찮게 살 수 있도록하는 것입니다. 바카라 구간
